病院側が新たに看護師さんを募集しようとした際に募集条件が公開され、その募集内容が既に働いている看護師さんたちより好条件だった場合、それを見たスタッフさんたちから反感を買ってしまう可能性がありますよね。ですので好条件の求人募集を出す際には非公開求人で募集をかける場合が多いのです。
募集が殺到することが予想される求人内容の場合には、募集する側が意図的に非公開にし求人サイトなどから条件に見合った人材のみを精査する傾向にあります。よって非公開求人には公開では見つけられない好条件の求人情報が多いです。
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