募集をする側(病院)が、給与·待遇などの条件を含めて
募集している事自体を非公開で行う場合です。
求人サイト·業者経由でしか確認が出来ないため、内容も
好条件である場合が多いです。
希望の条件や人気ランキングから求人サイト探してみよう
すでに介護士として職務経験がある方なら、恐らく現場でそういった悩みに触れたこともあるのではないでしょうか。
しかし裏を返せば、今は「売り手市場」で就職・転職する側が非常に有利な時代です。
希望の人材を集めるために、給与面だけではなくその他の待遇面に力を入れている病院も増えています。
託児所完備、残業なし、日勤専従などの求人募集を多く見かけるようになりました。
介護士求人サイトにおいても非公開求人を含め、高待遇の求人が増えています。
ただすべてのサイトが全く同じ求人情報を取り扱っている訳ではありませんるサイトには掲載していても、
別のサイトには掲載していないなんて事はザラにあります。
ですので、複数の求人サイトに登録しておくことで求人情報を比較したり、
思いがけない高待遇の求人を見つけられる可能性はグッと高まります。
2サイト～3サイトに複数登録して求人の情報量を増やすこと。
それが理想の職場への近道です♪
この文章を見れば「何を当たり前の事を言っているんだ」と思ってしまうかもしれません。
でも転職をした人の中で「後悔している」の最も大きい理由が「結局、前の職場の方が良かったかもしれない」
というものなのです。
でもせっかく転職したはずなのに、何故こんなことが起きてしまうのでしょう。
実はそういった場合は「人間関係」や「家庭・自分自身などの個人的な事情」が転職理由であることが多いです。
その職場で給与面や待遇事態に不満があるのではなく、環境に問題があり転職してしまったことで、転職後に
その他の条件が悪くなってしまっている可能性があるのです。
しかし、女性の割合が多いこの業界。職場の人間関係は非常にデリケートで、それが転職理由であることは何も珍しくありませんし、大切な問題です。
人間関係に限らずですが、自分は何故転職したいのか？それをハッキリしておくことで本当に自分に合った転職ができるはずです。
労働時間なのか、勤務地なのか、人間関係なのか。
今はご紹介先の人間関係にも精通しているコンサルタントも多くいます。
口コミなどを参考に求人サイトを選んで、ぜひ理想の職場探しをしてみてくださいね♪
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- 登録後、いつまでに転職しないといけないの？
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もちろん転職は強制ではありませんので、いついつまでに
必ず転職をしなければいけないという事はありません。
自分のタイミングで転職をしましょう♪
しかし転職は腰が重くなってしまうことが多いので、
転職コンサルタントさんのアドバイスも参考にしてみましょう。
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- 登録にあたって個人情報は大丈夫？
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各、転職支援事業者さんも個人情報保護方針に
のっとり規約を定めています。その点については
安心して利用することが出来るでしょう。
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- 今の職場をいつやめられるか分からない…
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転職する際に必ずぶつかる壁です。
自分のタイミング·職場のタイミングをしっかり見極めて
転職コンサルタントさんのアドバイスを活かしてみましょう。
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- 複数のサイトに登録しても大丈夫？
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各サイトごとに掲載されている求人情報は
異なります。自分にとってベストな転職に
するには、情報量を多くするのが近道です。
2～3サイトへの登録をおすすめ致します。