看護師業界に関わらずですが人材紹介・求人広告などを見ていると
「非公開求人」というキーワードを目にしたことがある方もいらっしゃるかと思います。

この非公開求人とは何かというと、簡単に言えば一般公開していない求人情報を指します。

ではなぜ、非公開求人は好条件が多いのでしょうか？
それは求人を出す側のことを考えるとわかりやすいでしょう。

例えば、病院側が新たに看護師さんを募集しようとして求人内容を公開したとしましょう。

その求人内容の何かしらの条件が、現在働いている看護師さんたちよりが良かった場合、
当然ですがあまりいい気持ちはしませんよね。

ですので好条件・好待遇の求人情報は非公開にする場合が多いです。

他にも募集が殺到することが予想されるような好待遇の求人を出す場合などは、
あらかじめ非公開にして求人サイトなどから条件にあった人材のみを選別するという手法もあります。

つまり上記の例のように、非公開求人には好待遇な募集が多く隠れているんです。

Lesson2でもご紹介したように、いくつか複数のサイトに登録することで
非公開求人を含め多くの求人情報を見てみるのもいいかもしれません。

また絶対に忘れてはいけないのは、コンサルタントさんに自分の希望をしっかりと伝えることです。

あまり自分の希望の条件を言いすぎて、欲張りだなんてことはありませんし、世間知らずでもありません。

自分はこういう理由でこういう環境の条件のところに転職したいんだ、と
ハッキリ伝えることが理想の職場への近道ですからね。